L’intérim repose sur une relation tripartite entre une entreprise de travail temporaire, une entreprise et un intérimaire.
Pour travailler en tant qu’intérimaire, 2 types de contrat sont possibles.
Quelque soit le contrat mit en place Tridentt travail temporaire reste le principal interlocuteur de l’intérimaire tout au long de sa mission. Nos conseillers sont aussi à même de vous proposer des formations en lien avec votre projet professionnel et vos compétences. Vous former tout au long de votre carrière, c’est mettre toutes les chances de votre côté afin d’atteindre vos objectifs professionnels.
Une couleur pour une spécialisation, chacun de nos collaborateurs est ainsi spécialisé dans un secteur d’activité et maîtrise le bassin d’emploi attenant à son implantation.
Venez rencontrer l’agence et le conseiller avec qui faire équipe durant votre carrière.
La branche “Bleue” est celle des agences d’intérim généralistes, dont le maillage en France est le plus étendu. Elles s’adaptent au cas par cas au bassin d’emploi.
La branche “Verte” est celle destinée au Gros Oeuvre tandis que les agences “Orange” sont orientées Second Oeuvre et Travaux Publics.
Enfin, si la mobilité et l’envie de vous challenger vous animent, c’est auprès des agences “Jaune “ qu'il faudra vous renseigner pour prendre part aux Grands Travaux et Grands Déplacements.
33 947
CDI intérimaires
21 M
contrats conclus en 2018 en France
2,7 M
salariés intérimaires répartis sur toute la France
48,7 %
de travailleurs dans l’industrie
(OIR, Décembre 2018)
Et si on vous proposait un contrat à durée indéterminée en intérim?
Ce type de contrat vous permet d’allier la stabilité de l’emploi et la flexibilité des missions en intérim. Ce contrat se nomme un CDI Intérimaire et vous pourrez y accéder en devenant intérimaire au sein d’une de nos agences. Ce statut vous permet de devenir employé de l’agence d’intérim à durée indéterminée, en vous proposant ainsi des missions longues.
Adressez vous à votre conseiller afin d’étudier votre projet professionnel.
Ce type de contrat offre l’avantage d’avoir une rémunération mensuelle garantie, un salaire continu même entre 2 missions. De plus vous pourrez être acteur de votre évolution professionnelle et vous former tout au long de votre parcours.
Ils témoignent
“Enfin une agence qui nous conseille en tenant de compte de nos projets de vie ! “
Ils témoignent
“Moi je travaille pour une équipe, avant une agence. Celle ci à des valeurs et tient ses engagements. Pour moi, c’est le plus important.”
