Tridentt

Chargé de recrutement H/F

Je postule
  • Lieu
    Chambéry
  • Type de Contrat
    CDI
  • Date de début
    06/01/2022
  • Domaine d'activité
    Bâtiment
  • Handi-accessible
    Non

Annonce publiée par Agence TRIDENTT CHAMBÉRY

Contactez-nous
  • Téléphone 04 57 73 01 20
  • Adresse 178 bis Quai Charles Roissard 73000 Chambéry

Date de publication :

Ref: T250-2022-0001


Présentation de l'entreprise

Tridentt travail temporaire, Toutes les couleurs de l’intérim !

Agences de proximité aux collaborateurs impliqués et à votre écoute, les équipes portent les couleurs de leur expertise.

4 couleurs pour vous accompagner au quotidien, parce que nous savons que vos envies ne sont pas noires ou blanches. Rejoignez-nous !

L'agence TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE de Chambéry recherche pour ses clients : Chargé de recrutement H/F

Description du poste

Afin de continuer son développement notre agence recrute un(e) chargé (e) de recrutement en CDI. Partenaire d’un grand nombre d’entreprises, nous axons notre service et notre développement sur la mise à disposition de personnel qualifié et professionnel dans le bâtiment.Ce secteur est un secteur dynamique qui est aujourd'hui considéré comme le premier employeur de France!

Rattaché(e) au responsable de l'agence, votre rôle est de mettre à l'emploi les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT

- Collecter et analyser les besoins de recrutement

- Rechercher des nouveaux candidats par des actions de sourcing (sur jobboards et vivier interne)

- Evaluer les candidats en menant des entretiens et proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins.

- Mise en place de partenariats avec les acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, mission locale etc..) pour attirer des nouveaux candidats

- Gestion du vivier interne intérimaire

- Assure le suivi de la mission

COMMERCIAL

- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.

- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.

- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

- Visites clients

Des missions de prospection commerciale peuvent attribuées en fonction du candidat recruté.

GESTION ADMINISTRATIVE

- Accueil physique et téléphonique

- Constituer les dossiers d'inscription et mettre à jour la base de données

- Traitement des réclamations intérimaires et clients

Profil recherché

Profil:

Vous appréciez les environnements concurrentiels demandant une forte réactivité où le service client fait partie de vos priorités. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement.

La persévérance, l’organisation et l’écoute seront vos réels atouts pour mener à bien vos missions

Une connaissance du bassin de l’emploi local est nécessaire.

Complément de salaire

Salaire selon le profil !

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